Нужно ли начислить страховые взносы на оплату медосмотра при приеме на работу. Сотрудник написал заявление на возмещение расходов после увольнения.

Да, нужно.

Компенсация расходов на обязательный медосмотр облагается страховыми взносами. Тот факт, что сотрудник на момент выплаты уволился, значения не имеет. Ведь право на компенсацию возникло в рамках трудовых отношений. Такой вывод следует из пункта 1 статьи 420 НК (письма Минфина от 24.01.2019 № 03-15-06/3786, от 26.12.2018 № 03-15-06/94821, письмо ФНС от 03.09.2018 № БС-4-11/16963).

Внимание: специалисты Минфина напоминают, что работодатель обязан сам организовывать медосмотры. Трудовое законодательство не предусматривает компенсационные выплаты работникам в этом случае.

Иртаева Е.П.